天赋就是天分，是成长之前就已经具备的成长特性。自然赋予；生来就具备。
天赋t是个人生来所具有的生理特点（个人大脑的生理结构的某些差别等），是成长之前就已经具备的成长特性，是后天才智发展的物质基础。某些人对一些事物或在一些领域具备天生擅长的能力或者天生执念（极大的热情），也可能都有，进而使其可以在同样经验甚至没有经验的情况下，以明显优先于其他人的速度成长起来，而且有它的独一性。但人的聪明才智只能通过后天的社会实践才能真正形成。
什么是天赋？所谓天赋就是指上天赋予你的才能。说句大白话就是你天生就能够毫不费劲地做好某一件事，而且比其他一万个人做得都好。这种才能是未经后天学习、与生俱来的，而且还是与众不同的，每个人都有各自的天赋。有的人逻辑思维占优势，有的人形象思维占优势；有的人博闻强记，但不善于融会贯通；有的人虽然记忆力差，但能记住最重要的信息，并且精于思考；有的人智力过人，但意志薄弱，志趣低下；有的人智力平平，但意志顽强，目标远大，百折不挠。任何一个正常的人，总有这样那样的优势或潜在的优势。
奥托·瓦拉赫是1910年诺贝尔化学奖获得者，他的成才过程极富传奇色彩。在开始读中学时，父母为他选择的是一条文学之路。不料，一个学期下来，老师为他写下了这样的评语:“瓦拉赫很用功，但过分拘泥，这样的人即使有着完美的品德，也决不可能在文学上有所成就。”
父母只好尊重儿子的意见，让他改学油画，可瓦拉赫既不善于构图，又不会润色，对艺术的理解力也不强，成绩在班上倒数第一。老师的评语更是令人难以接受:“你在绘画艺术上是不可造就之才。”
面对如此“笨拙”的同学，大部分老师认为他成才无望。只有化学老师认为他做事一丝不苟，具备做好化学实验应有的品质，建议他试学化学。于是，瓦拉赫智慧的火花一下子被点燃了，在同学当中，这位在文学和绘画艺术上的不可造就之才竟然成为公认的在化学方面“前程远大的高材生”。
找准属于自己的道路，踏踏实实干适合自己的事，充分发挥自己的优势，这就是奥托·瓦拉赫给我们的启示。如果你看不到自己的优势，甚至对自己失去信心，这是你今生最大的缺憾。自尊和自信来源于对自己优势的确认，以及随之而来的对自我价值的肯定。确认自己的优势是人的“精神生长点”。你必须独具慧眼，善于发现自我，把握你的这一最重要的“精神生长点”。切记:即使是智商很低的人也有自己的天赋。
美国奥斯卡获奖影片《阿甘正传》的主人公阿甘智力低下，智商只有75，并患有严重的脊柱侧弯。阿甘母亲并没有对阿甘失去信心。她给他穿护腿，处处关爱他，从不批评他的想法。别人骂阿甘时，她总能为阿甘撑腰，有时干脆地说:“愚蠢的人就是要干愚蠢的事！”在母亲的精心培育下，阿甘一天天长大了。
一次，几个骑自行车的男孩追打他，好友珍妮鼓励他快跑，他越跑越快，金属支架竟然散了。阿甘终于摆脱了无法独立行走的困境，从此，阿甘开始经历他的奇迹生涯:由于跑得快，加入了大学橄榄球队，成为全美橄榄球明星，受到肯尼迪总统的接见。大学毕业后，阿甘入伍参加越战，救了好几位战友的性命，成为民族英雄，约翰逊总统亲自授予他荣誉勋章。在部队医院养伤时，阿甘学会了打乒乓球，回国后，他教医院中其他退伍士兵打乒乓球，以鼓舞他们的士气。以后，阿甘作为外交大使参加与中国乒乓球队的友谊赛，还受到了尼克松的接见。阿甘为兑现对死去的战友的承诺，买了一条捕虾船，不料生意就此兴旺起来，成为了亿万富翁。
天赋与生俱来，发挥和利用你的天赋是上天的旨意，就如同大自然赋予鱼儿游泳的天赋，赋予鸟儿飞翔的本领一样。天赋也好比眼睛的颜色，你既无法选择也无力创造。
如果你不知道自己是鸟而去学游泳，那么无论你怎么努力也是白费力气；如果你不知道自己是鱼而去学飞翔，那么无论你付出了多少也是一无所获。
这个世界上不存在第二个与你一样的人，你的天赋早已隐匿在你的基因序列中，你生来就拥有它们。这些天赋同你所拥有的其他事物一样，独一无二。去做天生擅长的事吧！假如你依从天赋行事，通常会事半功倍。
可见，一个人要成功，必须善于发现并且充分利用自己的天赋。
运用天赋而发挥出来的创造力就是天赋的潜能，也是天才的力量。找出自己的天赋，发挥自己的天赋潜能，你就是天才！
傅雷是我国著名的文学翻译家、文艺评论家，其教子著作《傅雷家书》享誉海内外。傅雷对教育子女有自己独到的见解。他认为，每一个人都有自己的天赋，在孩提时期，父母要善于发现孩子的天赋，并进行正确引导，如果逆天赋而行，那是无法取得成功的。
傅雷在给周宗荷的信中写道:“天生吾人，才之大小不一，方向各殊；长于理工者未必长于文史，反之亦然；选择不当，遗憾一生。爱好文艺者未必真有文艺之能力，从事文艺者又未必真有对文艺之热爱；故真正成功之艺术家，往往较他种学者为尤少。凡此种种，皆宜平心静气，长期反省，终期用吾所长，舍吾所短。若蔽于热情，以为既然热爱，必然成功，即难免误入歧途。”
基于这样的想法，当傅聪还在三四岁时，傅雷就在他稚嫩的心灵活动中寻找他天赋的闪光点，开始为傅聪铺筑人生之路了。
起先，傅雷曾让傅聪学习美术，因为傅雷觉得自己精通美术理论，又有许多朋友是中国画坛巨匠，如果傅聪能拜他们为师，博采百家之长，定会在绘画上大有作为。
谁知傅聪不是绘画的料，他在学画时心不在焉，那些习作几乎都是鬼画桃符，信笔涂鸦，丝毫没有显露出预期的那种美术天赋。而与此同时，傅聪的一些细微爱好则引起了傅雷的注意。他发现儿子钟情于家里的那架手摇（发条动力）留声机，每当留声机在放音乐唱片时，儿子总是一动不动地依靠在它旁边静静地听，而每当此时小男孩那固有的调皮好动的天性即一扫而光。于是傅雷果断地让傅聪放弃学画而改学钢琴，此时傅聪已7岁半了。但傅聪的每一个细胞好像都是为音乐而存在的，他学琴仅几个月，就能背对钢琴听出每个琴键的绝对音高。启蒙老师雷垣教授肯定傅聪“有一对音乐的耳朵”，之后，傅雷最终认定，自己确实发现了傅聪的音乐天赋。
在傅雷的精心教育之下，傅聪脱颖而出。19岁的夏天，经过选拔，傅聪前往罗马尼亚，去参加第四届国际青年学生和平友好联欢节钢琴比赛，获钢琴演奏三等奖。21岁时，他又参加了第五届肖邦国际钢琴比赛，获三等奖，震惊了中外乐坛。
美国盖洛普公司对全球63个国家、101家企业、170多万名员工的调查资料显示，只有20%的受访者认为自己非常有机会在工作中发挥所长。换句话说，只有两成的员工觉得自己适才适所，可以在职场上做他们想做的事情。卓越表现在发挥天赋而非后天训练。这家公司紧接着针对30年来各行各业的卓越人士进行系统化研究，结果发现成功人士的卓越表现是源于能够在职场上发挥天赋的能力，而不是后天训练出来的技术专长。套用日本趋势学家大前研一的话:“想做的事就去做，那件事往往就是自己最擅长的事情。”
其实，我们天生就是这样的人，干一些事比较擅长，干另一些事非常笨拙。而一个人的成就，只能建立在长处上，不可能建立在弱点上，哪怕是已经改正的弱点上。
下面，我给大家分析一个案例:莫亦佳大学毕业后在一家出版社当编辑，编了几本书，但书的社会反响并不强烈，发行量也勉强保本。在这过程中，他还被合作者“涮”过两回，筹划了几个月，先期也有了一些投入，但最后出书计划流产。所以，原本话不多的莫亦佳变得越来越内向，不愿意与人沟通，不相信别人，事无巨细都要自己去做。在一些具体工作的细节上又特别苛求，对自己对别人都一样，变成了一个“绝对的完美主义者”。如此一来，同事们都不太愿意与他共事，领导对他也只能暗暗摇头。当然，敏感的他对自己的这种状况也心知肚明，但却没有办法。
莫亦佳的问题在于，他的性格与社会性工作不匹配。他天资聪慧，对人对事充满了好奇心，但同时又是一个很苛求的人，对人对己都有很高的要求，是个完美主义者。所以，他不适合从事需要较多与人沟通的工作，可以尝试一些相对独立的职业，譬如画家、雕刻家、平面设计等等。尤其是平面设计，社会的需求很大，可以先利用业余时间参加些相关的培训。其实，他从小就对美术感兴趣，很有绘画天赋，阴差阳错才当上了文字编辑……
半年后，莫亦佳跳槽去了一家平面广告设计公司。凭着扎实的美术功底和苛求完美的精神，他先是自己摸索着掌握了电脑设计软件的操作，再加上工作中极其认真负责，经他设计的广告，不断受到客户的赞扬。最近，他已升为设计部主管了。
实际上，每个人都有天赋，只是大部分的天赋不是被摆错了位置，就是没有使用正确的方法被发掘出来。为什么有许多的上班族会被职场埋没掉？因为大多数的组织都建立在两项错误看待员工的前提之上，他们以为:一、每个人经过学习几乎都能胜任每件事。二、每个人最大的成长空间在于他最弱的领域。事实不尽然。许多公司花大价钱训练员工，弥补其能力的缺陷。但实际上，改善员工的不足只是“损害控制”，却不是能力开发。更重要的是，这样的做法无助于让员工或组织达到世界级的水准。
因此，盖洛普公司提出的正确职场训练原则是:
一、每个人的天赋都是持久而独特的。
二、每个人的最大成长空间在于他最擅长的领域。
有的人反应不快，但很有耐心；有的人拙于言词，但长于策略性思考；有的人天生就有迷人的特质，这都是一种天赋。为了在工作领域表现优异，获得成就感，个人必须了解自己特有的模式，成为发现自我能力，并能描绘、应用、练习、琢磨自我能力的专家。
每个人身上都有主导特质，盖洛普公司通过科学的研究方法，归纳出34种主导特质来解释这些天赋。在他们的定义中，天赋不是指智商优于常人，而是每个人身上都有的主导特质；34种主导特质有众多不同的组合，足以解释人们的卓越表现。而通过一项“能力发现剖析测验”，一般上班族也可以从34种特质中找到5项属于自己最强的天赋礼物。
其实，某些强烈的特质，在某些领域可能是缺点，但只要摆对了位置，在适合的工作领域中，就可以成为天赋。
例如，被视为投资教父的大富豪巴菲特，可以算是世界级的风云人物。在现今快速变化的全球市场上，一般意义上的投资大师应该是机智、思考尖锐、急性子的。但从巴菲特朴实的风格、略显邋遢的外表，以及有点慢吞吞的讲话速度中，你完全看不到这些特性。甚至他对人性喜欢持有乐观想法，都不符合一般人对投资界尔虞我诈的认知。
换言之，你的天才不是来自你的智商，而是你的天赋礼物。只要找到自我天赋，并将之在正确的地方发挥到极大值，你我都可以是快乐天才。
2. 齐司礼的天赋是什么1、陆沉简介
那些身不由己的胆怯和犹豫，在我面前就都放下吧。
2、陆沉年龄、26岁
3、陆沉身高、186CM
4、陆沉职业、万甄集团CEO
5、陆沉星座、水瓶座
6、陆沉天赋、幻惑之瞳
1、齐司礼简介
怎么每次跟你在一起，我的节奏就不由自主地被打乱了，真是麻烦。
2、齐司礼身高、181CM
3、齐司礼职业、顶级设计师
4、齐司礼星座、处女座
5、齐司礼天赋、非凡再生
1、萧逸简介
你是我赛道终点的黑自旗，就算远在心界尽头，我也眼就能看到。
2、萧逸声优、阿杰
3、萧逸年龄、23岁
4、萧逸身高、182CM
5、萧逸职业、F1赛车手
6、萧逸星座、射手座
7、萧逸天赋、深蓝火焰
3. 摩羯座的天赋是什么第一名
双子座 IQ指数 智商:130
双子天生聪明，反应敏捷，文武双全。对各样新奇事物都有兴趣去了解，使自己的思维不断扩大。他们足智多谋，擅长沟通，容易令人明白自己的意念，以及影响别人的思路。况且凡事都懂一点的表现，令人崇拜。这些优点可能是因为双子有两个脑袋吧。
第二名
射手座 IQ指数 智商:125
射手的智慧多数发挥在学东西方面，尤其是语言，很快上手。问题分析这环较弱，往往都有好主意、好办法。而且懂得把握机会，将自己多方面的才华尽量显露于于人眼前，受人赞赏。
第三名
天蝎座 IQ指数 智商:120
基本上天蝎是属于聪明那类的，但要视乎用在好还是坏的方面了。聪明的智慧用在好的地方，成绩会大得惊人，因为他有克服障碍的能力；相反，用在坏的方面 ，就真是世界大乱啦，因为他们会好狡猾、残忍及阴险，是杀人放火的高手。
第四名
金牛座 IQ指数 智商:110
金牛能冷静分析每件事的好与坏。他们很懂得保护自己，与第一次见面的人会保持距离，先观察一下对方有什么任何企图，确定了对方是安全无害后，才会放心与人沟通。想捉弄金牛都挺难的，除非你是捉弄人的专家。
第五名
处女座 IQ指数 智商:105
处女有冷静分析的头脑，是处理棘手问题的高手。做每件事之前都要经过严谨仔细的考虑，才敢下手，以免犯错。可能由于过分细心，所以动作通常都好慢。即使头脑转得够快，但动作永远都配合不到，有些浪费天赋的智慧。
第六名
摩羯座 IQ指数 智商:102
摩羯好顽固，又独断独行，可能以为自己的智慧足够聪明地去应付一切，所以任何事都不能抱着客观的态度去分析。聪不聪明这件事不是你自己决定，而是别人 的认为。别人会由你做事的结果，来断定你是否真的聪明。
第七名
水瓶座 IQ指数 智商:102
水瓶好顽固，又独断独行，可能以为自己的智慧足够聪明地去应付一切，所以任何事都不能抱著客观的态度去分析。聪不聪明这件事不是你自己决定，而是别人 的认为。别人会由你做事的结果，来断定你是否真的聪明。
第八名
狮子座 IQ指数 智商:100
狮子自视过高，过分自满，难以接受别人的批评。他们在体谅别人、讲道理方面比较差，有组织计划的头脑，却没有化解细节与问题的技巧。分配及命令别人的能力就很强，但分析及变通能力则较弱。
第九名
天秤座 IQ指数 智商:95
天秤有一个优柔寡断的缺点，即使他有多的高智慧也好，永远都是手不对心。遇到问题就更加不用讲，绝对是没建设性的决定。有无智慧就真的要问他们自己才知道了，这是因为他们懒散的态度就让人觉得他们是笨笨的。
第十名
巨蟹座 IQ指数 智商:90
巨蟹一般都不了解自己的个性，可能被天生的慈爱及敏感遮住了眼睛。事实上，他们的想象力非常丰富，应该是个聪明人。只不过整天用错地方，将自己的智慧运用得不适当，被自己的本能反应搞到受伤害。
第十一名
白羊座 IQ指数 智商:80
白羊座性子过急，做事虽然果断，但往往都会把事情看得太简单，而且情绪反应强烈，喜欢时就大笑，不喜欢时就大哭，给人一种头脑简单的感觉。“三思而後行”这句话，白羊永远都用得著。他们通常都是动武多过动脑，只会使蛮力。
第十二名
双鱼座 IQ指数 智商:75
双鱼真是再聪明也有限呀，因为他们多数会为人著想，对自己有利的事就多数不 去做，一遇到问题或者挑战，都会找借口逃避。
4. 雷电将军的天赋是什么1、小技能
神变·恶曜开眼
雷电将军展开净土的一角，对周围的敌人造成雷元素伤害为队伍中附近的所有角色授以「雷罚恶曜之眼」。
雷罚恶曜之眼
获授雷罚恶曜之眼的角色的攻击对敌人造成伤害时，雷罚恶曜之眼会进行协同攻击，在敌人的位置造成雷元索范围伤害。
获授雷罚恶曜之眼的角色在持续期间内，元素爆发造成的伤害获得提升，提升程度基于元素爆发的元素能量。每个队伍的雷罚恶曜之眼，每秒至多进行一次协同攻击。由队伍中自己的角色以外的角色触发的协同攻击造成的伤害为原本的20%。
诸愿百眼之轮
队伍中附近的角色(不包括雷电将军自己)施放元素爆发时，会依据元素爆发的元素能量，为雷电将军的诸愿百眼之轮积攒愿力。至多积攒60层愿力。诸愿百眼之轮中积攒的愿力，会在脱离战斗300秒后清除。雷电将军解锁固有天赋「万千的愿望J之后，队伍中附近的角色获得元素晶球或元素微粒时，会为诸愿百眼之轮积攒2层愿力。该效果每3秒至多触发一次。
2、大招
奥义·梦想真说
汇聚万千真言，竭尽诸愿百眼之愿力，斩出粉碎一切诅咒的梦想一刀，造成雷元素范围伤害;并在接下来的一段时间内， 使用「梦想一心」 战斗。依据施放时消耗的诸愿百眼之轮的愿力层数，增加梦想一刀与梦想一心的攻击造成的伤害。
5. 原神的天赋是什么15级可以解锁升级天赋。
1.原神升级天赋，应在冒险等级15级解锁天赋升级。
2.天赋每次升级后都会提升一定的属性,并且有时在突破后还可以解锁被锁定的天赋。
3.不同角色突破所需的材料都不相同,在突破和升级界面就可以查看角色突破所需的材料。
6. 萧逸的天赋是什么1、萧逸角色介绍:
姓名:萧逸(CV:阿杰/石川界人)
英文名:Osborn
职业:赛车手
生日:11月23日
身高:185cm
年龄:23岁
星座:射手座
代表色:深蓝色
天赋:深蓝火焰
角色语录:你是我赛道终点的黑白旗，就算远在世界尽头，我也一眼就能看到。
2、陆沉角色介绍:
姓名:陆沉(CV:李元韬/森川智之)
英文名:Evan
职业:万甄集团CEO
生日:1月22日
身高:186cm
年龄:26岁
星座:水瓶座
代表色:红色
天赋:幻惑之瞳
角色语录:那些身不由己的胆怯和犹豫，在我面前就都放下吧。
3、齐司礼角色介绍:
姓名:齐司礼(CV:赵路/岸尾大辅)
英文名:sariel
职业:顶级设计师
生日:9月1日
身高:181cm
年龄:未知(一千岁以上)
星座:处女座
代表色:青色
天赋:非凡再生
角色语录:怎么每次跟你在一起，我的节奏就被不由自主打乱了，真是麻烦。
4、查理苏角色介绍:
姓名:查理苏(CV:吴磊)
英文名:charile
职业:未知(烧伤整形科医生)
生日:7月24日
身高:187cm
年龄:28岁
星座:狮子座
代表色:紫色
天赋:真空
角色语录:等你很久了，未婚妻。
5、夏鸣星角色介绍:
姓名:夏鸣星(CV:谷江山)
英文名:Jesse
职业:音乐剧演员
生日:5月26日
身高:179cm
年龄:21岁
星座:双子座
代表色:橙色
天赋:通灵
角色语录:好想回到那年夏天，不再胆怯，用如今更好的我，去握你的手。
7. 查理苏的天赋是什么1、眼睛是上天赐给我们的最好礼物，我们要学会观察，肉眼观察世间万象，心眼看清万物本质。如果肉眼旅行去了，心眼也在度假中，那么，我们就将被世间万物所迷惑。
2、衡量人生的价值的并不是生命的长度，而是生命的宽度。因此重要的不是我们活了多少天，而是我们如何度过这些日子。
3、所以走得慢也没关系，只有我们在前进。
8. 陆沉的天赋是什么《九龙归一诀》
精彩片段:金甲老者发了一顿脾气，又想到了什么，便冷静下来:“嗯，宝物有灵性，选择一个废物……噢不，选择本座的真传弟子，必有其因！”
“武道凶险，武途多舛，你若不能化废物为传奇，就没资格成为本座的真传弟子！”
金甲老者凑近陆沉，微声入耳，“此宝物乃混沌珠，内有异力，你必须将异力挖掘出来，才能改变命运。”
9. 魔法满屋女主的天赋是什么《魔法满屋》女主没有魔法。主人公不是天赋异禀而是平平无奇直到影片的最后一分钟，米拉贝尔仍旧没有获得任何魔法这本身已经颇具现代感。
10. 天蝎座的天赋是什么世界上从来没有完全相同的人，也没有两片相同的叶子。每一个人都有着自己专属的标签和特色，每个人也会拥有别人所不具备的长处,优势和能力，发挥我们所具有的优势就可以让自己在社会之中保持有利的地位。十二星座都有属于自己的能力，现在我们就来一起看看天蝎座最强大的能力是什么吧！
1:卧薪尝胆的忍耐力
2:运筹帷幄的谋划能力
3:享受孤独的能力
5:绝地反击的能力
